Пятница, 22 марта 2019 года
CURRENCY RATES
EUR/USD1.14
EUR/RUR72.79
GBP/EUR1.15
1Лондон22:22
2Цюрих23:22
3Тель-Авив00:22
4Москва01:22
Page specific SEO text here
Актуальные информативные статьи

« Все статьи

 

2015.04.03 - United Kingdom: Small Business, Enterprise and Employment Act 2015

 

26 марта 2015 года был дан акцепт Королевского двора Великобритании (Royal Assent) о вступлении в силу закона UK Small Business, Enterprise and Employment Act 2015 (SBEE Act 2015).

Данный закон состоит из 12 разделов и 165 подразделов, расположен на более 280 страницах и относится ко многим сферам экономики Великобритании, в том числе - финансирование бизнеса, финансирование учебных заведений, изменения в процедуре неплатежеспособности, и даже регулирование трактиров (Pubs Code), являющихся существенной частью английской экономики и общества.

Кроме вышеперечисленного, закон содержит новые нормативы также в отношении порядка создания и дальнейшего поддержания компаний в Великобритании. Данные нововведения призваны повысить степень доверия со стороны международного бизнеса к Великобритании как общепризнанному финансовому и банковскому центру; в том числе - приданием более высокой степени прозрачности (Transparency) для регистрированных в Великобритании компаний.

Отдельные пункты закона вступают в силу в разные времена, в течении 12 месяцев.

Наиболее актуальные изменения в отношении порядка регистрации и поддержания компаний в Великобритании, включенные в данный закон - следующие:

1. Запрет акций на предъявителя (Bearer Shares). Раздел 84 SBEE Act 2015 вносит следующие коррекции в UK Companies Act 2006:

“Акции на предъявителя не могут быть выпущены компанией, независимо от того, позволяет ли это совершать устав компании, после даты, в которой вступает в силу раздел 84 SBEE Act 2015”.

Данный пункт начинает действовать с 26 мая 2015 года.

2. UK Limited – только физические лица в качестве директоров. Если ранее Companies Act 2006 требовал, чтобы как минимум один директор компании UK Limited был физическим лицом, то раздел 87 SBEE Act 2015 вносит следующие коррекции в Companies Act 2006:

“Лицо не может быть назначено в качестве директора компании, если данное лицо не является физическим лицом. Назначение директора, противоречащее данному разделу, является несуществующим”.

Данный пункт начинает действовать с 1 октября 2015 года.

3. Регистр лиц с существенным влиянием в компании (Register of people with significant control; PSC). Как известно, компании Limited ежегодно cдают в регистр предприятий технический (нефинансовый) отчёт - Annual Return, который после вступления данного норматива в силу будет заменён документом Confirmation Statement, подаваемым в Companies House ежегодно, а также при регистрации компании - и в котором, кроме прочей информации, должна быть отражена информация о лицах с существенным влиянием (т.е. – контролирующим de-facto 25% и более акций) в компании.

Данный пункт начинает действовать с 1 января 2016 года, при этом имеет переходный период до 1 апреля 2016 года.

Согласно текущей редакции закона, все его пункты однозначно действуют в отношении стандартных компаний (Private Limited Company, Public Limited Company). В отношении иных существующих в Великобритании типов компаний, будут разрабатываться дополнительные регулирующие нормативы, уточняющие действие данного закона по отношению к отдельным типам компаний.

С полным текстом закона можно ознакомиться здесь:
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2015/26/pdfs/ukpga_20150026_en.pdf

Даты, в которые вступят в силу те или иные разделы закона, указаны здесь:
https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/394937/BIS_15_34_Provisional_implementation_plan_for_Parts_7_and_8_of_SBEE.pdf

Комментарии International Overseas Services:

1) Великобритания во все времена являлась одной из наиболее прогрессивных юрисдикций, и её законодательство во многом служит примером для других стран. Новый закон, несомненно, подтверждает что курс Великобритании предусмотрителен и соответствует нынешним тенденциям в мире. С учетом данного закона, владение компанией Limited в Великобритании можно рассматривать как определённый “сертификат качества”, т.е. - подтверждение легитимной деятельности предпринимателя и его соответствие законодательным нормативам.

2) Важно подчеркнуть, что не предусматривается какой-либо автоматической подачи данных о “People with significant control” в регистр предприятий. В течении переходного периода, каждая компания Limited сможет выбрать свой дальнейший путь; т.е. - соответствие новому закону, либо же смена компании на иной корпоративный инструмент, в том числе из другой юрисдикции, или иное решение.

3) При этом важно учесть, что Transparency в целом сегодня является общемировой тенденцией, и United Kingdom принятием нового законодательства просто технически опережает другие юрисдикции, а не является каким-либо уникальным исключением. Поэтому можно прогнозировать, что большинство владельцев сохранят свои компании UK Limited и будут продолжать с ними работать уже при новых условиях; в случае необходимости корректируя структуру компании в соответствии с критериями нового законодательства.